Звоните прямо сейчас (4212) 22-17-84, 25-60-10

Консалтинговая компания «Positum  Consulting» является структурной частью ООО «Центр Позитивной Психотерапии» и специализируется на работе с компаниями и организациями в сфере развития управленческого персонала.

Миссия компании:
Катализировать позитивные изменения в компаниях стремящихся сделать мир лучше.

Наши специалисты:
Сертифицированные психотерапевты, коуч – консультанты, тренеры по Позитивной Психотерапии, держатели Европейского Сертификата по Психотерапии.

Основная идея:
Бизнес лежит на плечах людей, поэтому инвестиции в персонал и забота об интеллектуальном и эмоциональном потенциале сотрудников является главной идеей нашей работы.

Консалтинговая компания «Positum  Consulting» реализует следующие направления деятельности:

1. Кадровый аудит – исследование персонала компании, с целью выявления имеющихся трудностей и анализа текущей ситуации в компании. Эта работа может быть сфокусирована на отдельных аспектах в зависимости от целей и задач организации. В работе используется структурированное интервью с сотрудниками, тестирование персонала, наблюдение за их работой (супервизия). По результатам работы оформляется содержательный отчет, включающий рекомендации и предложения.

2. Программа помощи сотрудникам (ППС) – профессиональный конфиденциальный ресурс, направленный на оказание помощи сотрудникам на рабочем месте с целью поддержания и сохранения эффективности их работы. В рамках этой программы предоставляется помощь в разрешении личных и межличностных психологических проблем, а также помощь в решении семейных или профессиональных трудностей.

3. Коучинг – форма профессионального консультирования направленная на повышение личной эффективности сотрудника, а также на развитие у него необходимых для работы компетенций. Коучинг, чаще всего, проходит в виде специальных встреч один на один. В ходе этих консультаций, тренировок используются специальные методики, направленные на развитие личностного потенциала клиента.

4. Тренинги и семинары – форма групповой работы, направленная на развитие и совершенствование практических навыков и умений, основанных на личностных качествах и способностях.

5. «Тайный покупатель» - это технология исследования, как правило, клиентских отделов компаний с целью выявления ошибок в установлении и поддержании отношений с клиентом, а также направленная на совершенствование клиент-ориентированности менеджеров и повышение уровня сервиса компании. Опытные специалисты, под видом покупателя посещают исследуемых клиентов. Они делают заказ или покупку, обращая внимание на качество обслуживания по специальному перечню критериев. По результатам работы оформляется отчет.