Я была приглашена на работу на хорошую должность и меня ценят на работе, часто хвалят и поощряют. Но я чувствую неуверенность, напряжение из-за того, что мне кажется, что я не дотягиваю до уровня уверенности и самодостаточности других работников компании

Кажется, что все видят мою неуверенность, и я боюсь, что меня уволят. Что делать?

Во-первых, сразу хочется Вас успокоить. Вас вряд ли уволят, так как пригласили за компетентность и ценят ваши профессиональные качества, признают успехи. Другое дело, что Вы сами чувствуете себя не в своей тарелке. Скорее всего, это связано с тем, что Вы недостаточно освоились в новой корпоративной культуре, где принято демонстрировать уверенность и способность справляться с трудностями. Но Вы должны знать, что Вы не единственный человек, сталкивающийся с трудностями на работе. Сомнения и ошибки есть у каждого работника вашей организации, просто этого не принято показывать.

Что касается неуверенности на новом месте, то она бывает очень полезна, потому что позволяет хорошо осмотреться, понять как надо себя вести, что и как делать. К тому же такое поведение позволяет «старым» сотрудникам более активно Вам помогать с вхождением в новую должность. Если и вправду Ваши волнение и неуверенность так заметны, как Вы говорите, то не стоит пытаться их скрывать. Вам стоит научиться признавать свои затруднения и обращаться за помощью к тем, кто работает давно и чувствует себя более уверенно. С одной стороны Вы не прослывете заносчивой и наладите отношения с коллегами, а с другой, научитесь чувствовать себя более комфортно и спокойно, как и принято в корпоративной культуре вашей организации.